Destinatari del corso: imprenditori, amministratori di società, liberi professionisti.
Obbiettivi e durata:
1. Problemi relativi al passaggio generazionale nella gestione di un’attività d’impresa.
2. Esigenze e modalità di controllo da parte del “vecchio” imprenditore.
3. Modalità operative attraverso le quali realizzare il passaggio generazionale: patti di famiglia; governance societaria, con particolare riferimento alla holding di famiglia; azioni e partecipazioni con diritti diversi;
4. Aspetti fiscali.
5. Il corso durerà una giornata di 4 ore.
Contenuti: la successione generazionale nella gestione dell’attività d’impresa è un aspetto di particolare importanza nella gestione dell’attività d’impresa. Le modalità attraverso le quali tale fenomeno potrà essere realizzato dovranno tener conto delle esigenze e delle situazioni concrete della realtà imprenditoriale interessata. Il corso ha l’obbiettivo di fornire
